北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原(yuán)标题：2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会，124家事业单位提供(tígōng)134个定向岗位 500名(míng)残疾人与用人单位面对面交流 新京报讯（记者 叶红梅）5月28日至29日，北京市人力资源和社会保障局与市残联在汇爱大厦举办(jǔbàn)“2025年度(niándù)北京市事业单位面向残疾人(cánjírén)定向招聘现场咨询会”。记者了解(liǎojiě)到，全市124家事业单位设置了134个定向岗位，助力(zhùlì)残疾人实现更加充分、更高质量的就业。 这124家(jiā)事业单位分两场参会(cānhuì)，将和500名残疾人进行面对面交流沟通。同时，咨询会配备了60余名工作人员和志愿者(zhìyuànzhě)，设立职业指导区、政策咨询区、服务保障区等，为残疾人提供求职指导、职业测评、政策宣传、手语翻译(fānyì)等服务。 所有残疾人均(jūn)需通过邮件报名 今年(jīnnián)，香山革命纪念馆、北京日报报业集团、首都医科大学(shǒudūyīkēdàxué)附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续参与定向招聘(zhāopìn)残疾人；朝阳区人力资源公共服务中心、房山区人力资源公共服务中心充分发挥公共就业服务机构(jīgòu)模范带头作用，各提供(tígōng)1个岗位，不限专业招聘残疾人。 为保障所有残疾人(cánjírén)应聘者权益(quányì)，不能到现场咨询的残疾人可通过《2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》所附岗位需(xū)求表里各用人单位的联系方式进行电话咨询；现场咨询会不接收(jiēshōu)简历，所有残疾人均需通过邮件报名，报名时间为2025年5月(yuè)28日至6月5日。 所有岗位不限残疾(cánjí)类别、残疾等级 据悉(jùxī)，2025年度事业单位面向残疾人定向(dìngxiàng)招聘的所有岗位不(bù)限残疾类别、残疾等级，确保更多残疾人有机会参与报名。2个岗位放宽至45周岁及以下(yǐxià)，49个岗位要求40周岁及以下；26个岗位要求大专(dàzhuān)或大专及以上学历，76个岗位要求本科或本科及以上学历；39个岗位不限学位；88个岗位仅面试，93个岗位不组织专业(zhuānyè)考试。 同时，优化岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)专业设置。鼓励用人单位对接近6年残疾人毕业生的专业情况(qíngkuàng)，提高(tígāo)岗位适配度，并适度(shìdù)放宽专业要求，35个岗位要求为专业大类；5个岗位不限(xiàn)专业；126个岗位无专业工作年限要求。医疗卫生机构开发办公室管理、财务会计、信息管理等17个非医学岗位，并针对残疾人技能特长提供盲人医疗按摩、针灸推拿等14个岗位。 岗位(gǎngwèi)还向应届毕业生倾斜。2025年北京市有270名高校(gāoxiào)残疾人毕业生毕业，较去年的人数增长11%。为帮助应届高校残疾人毕业生早就业、就好业，此次招聘提供55个面向应届生的岗位，其中53个岗位精确(jīngquè)匹配毕业生所学专业，如计算机科学(jìsuànjīkēxué)与技术、会计学(kuàijìxué)、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多(duō)选择。 2022年8月，北京以市政府批复(pīfù)形式印发《北京市(běijīngshì)贯彻落实〈促进残疾人就业三年行动(xíngdòng)方案（2022-2024年）〉重点任务分工方案》（京政字〔2022〕18号）。据介绍，三年行动方案实施(shíshī)以来，22个部门立足促进残疾人高质量(gāozhìliàng)充分就业，合力谋划、统筹实施，全面落实10大行动30项任务，残疾人就业工作(gōngzuò)取得明显(míngxiǎn)成效。2022-2024年，职业技能培训残疾人16819人次，实现残疾人新增(xīnzēng)就业17599人，残疾人就业率增长了4%，位居全国前列。 5月28日(rì)，2025年度北京市事业单位面向残疾人(cánjírén)定向招聘现场咨询会现场。　本版摄影/新京报记者　王贵彬 手语翻译帮助求职者(qiúzhízhě)与企业交流。